Главная › Новости

ГК РФ, Статья 106,1, Понятие производственного кооператива, Гражданский Кодекс Российской Федерации

Опубликовано: 10.04.2017

Ограничения при приеме на работу бывшего госслужащего - Елена А. Пономарева

Предоставление работодателями в установленный срок в органы гос службы занятости населения нужной инфы связано с воплощением органами гос службы занятости населения деятельности, направленной на создание устойчивой системы действенного трудоустройства людей, достижение хорошей занятости населения, анализу ситуации на рынке труда. Данные функции осуществляются на основании сведений, предоставляемых работодателями.

При нарушении работодателями сроков представления в Центр занятости населения перечисленных выше сведений либо несвоевременного представления Центру занятости населения сведений (инфы), а равно представление таких сведений в неполном объеме, тянет наложение административного штрафа на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей (статья 19.7 Кодекса Русской Федерации об административных правонарушениях). Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в границах установленной квоты – тянет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 3000 рублей (статья 5.42 Кодекса об административных правонарушениях).

Кредита ни существует в природе и жизни! Это мошенничество